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terça-feira, março 16

Consultoria virtual é uma das saídas para empresas de RH

Em meio a crise econômica estabelecida pela pandemia da Covid-19, a reinvenção de empresas para se manterem em equilíbrio e estáveis durante a turbulência nos negócios, tem sido o investimento através de plataformas remotas e o atendimento virtual. Neste cenário totalmente digital, a Vivaz Soluções Recursos Humanos (RH) iniciou sua atuação oferecendo pacotes de assinatura para atendimento remoto e no formato in company.

Com os Planos Vivaz Light, Vivaz Plus e Vivaz Premium, os clientes irão ter serviços e consultoria em áreas como seleção e recrutamento; treinamentos e capacitações técnicas; planejamento estratégico, consultoria e mentoria.

- A consultoria já é realizada há muitos anos via presencial, porém, com o auxílio da tecnologia, é possível fazê-la remotamente. Isso poupa tempo e a preocupação com deslocamento – tanto para aquele que fará a consultoria quanto para o que receberá. E essa é só uma das inúmeras vantagens”, completa o sócio-diretor Vivaz Soluções, Victor Ibiapina (foto).



sexta-feira, fevereiro 19

Unifametro lista evoluções da Tecnologia Digital na Odontologia


Com o avanço da Tecnologia, todas as áreas da Saúde passaram por evolução, inclusive a Odontologia. 
Relativamente recente no Brasil, a Odontologia Digital faz com que o tratamento dentário de muitos pacientes seja mais rápido e eficaz. Antes, eram necessárias diversas consultas para a realização de procedimentos como a execução de implantes. Hoje, a Técnica agiliza todo o processo em poucas horas.
- A Odontologia Digital realiza os mesmos processos de antigamente, a diferença é que agora podemos programar no computador, desenhar virtualmente e uma impressora trazer isso à tona. O nosso trabalho se torna preciso, evitando desconforto aos pacientes” pontua o professor do Centro Universitário Fametro (Unifametro) Rômulo Bomfim. Aliada ao profissional, o procedimento serve para o planejamento do sorriso e para a confecção de peças de restaurações dentárias, coroas e facetas de porcelana. O projeto é desenhado no computador e logo após pode ser impresso por meio de uma impressora 3D.
Na prática, a boca do paciente é escaneada. Logo, tudo fica mais amplo, fazendo com que o profissional possa realizar o procedimento com muita segurança. Para Rômulo, a estética é feita pela simetria. “É possível copiar o lado direito, espelhar e jogar para o lado esquerdo. Esse é um dos grandes benefícios”, pontua o cirurgião-dentista.
Graças a esta tecnologia inovadora, outro benefício é o armazenamento, tendo em vista que antes era preciso uma grande sala para armazenar todos os modelos. Além disso, o fato de não utilizar e gesso e diminuir o tempo de tratamento são vantagens provenientes do procedimento. A técnica restauradora utilizada é a chairside baseada em CAD/CAM, onde CAD (computer-aided design) significa “projeto assistido por computador”, sendo o aided design o software utilizado para idealizar e desenhar o dente. Já o CAM (computer-aided manufacturing) significa “fabricação assistida por computador”, sendo o manufacturing a fresadora para esculpir o dente.
Sobre a Pós-Graduação em Prótese Dentária - O curso de Especialização em Prótese Dentária + Aperfeiçoamento em Implantodontia da Unifametro visa capacitar o cirurgião-dentista no planejamento multidisciplinar, por meio de sólidos conhecimentos nas áreas da prótese dentária e implantodontia, aliados às atuais técnicas da odontologia digital. A Especialização é ofertada no campus Carneiro da Cunha, com carga horária de 870 horas/aula, divididas em 25 meses. Para mais informações, os interessados devem acessar o site http://www.unifametro.edu.br/pos-graduacao/protese-dentaria-aperfeicoamento-em-implantodontia/.
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NPJ - Com intuito de desenvolver ações de responsabilidade social e propiciar o acesso à justiça de forma rápida e qualificada, o Centro Universitário Fametro  oferece gratuitamente atendimento jurídico para a população por meio do Núcleo de Práticas Jurídicas (NPJ) do curso de Direito. Mesmo diante da Pandemia de Coronavírus, o NPJ adaptou a forma de acesso dos usuários aos seus serviços e realizou 530 atendimentos nas mais diferentes áreas do Direito.
Como diferenciais, o NPJ possui convênio com a Defensoria Pública do Estado do Ceará e Juizados de Fortaleza. Entre os serviços ofertados para a população estão a prestação de orientação jurídica, a realização de conciliações e mediações, a elaboração de petições de divórcio, alimentos (pensão), guarda, tutela e curatela, retificação de registro, de ações relativas a direito do consumidor, agendamento de exames de DNA e solicitação de 2ª via de certidões.
Os atendimentos são realizados por estagiários, supervisionados pelos respectivos professores do curso. Segundo a Coordenadora do Núcleo, Milena Felizola, o estudante inicia a trajetória no NPJ a partir do 6º semestre, na disciplina de Prática Jurídica II.
- Mesmo a prática sendo exigida a partir do sexto período, o discente de Direito já pode ser voluntário e atuar no NPJ assim que ingressa no curso. Para iniciar o atendimento à população, o estudante participa de um ciclo de capacitação para estar apto a atender às demandas do público”, ressalta Milena Felizola.
Além disso, a coordenadora do NPJ explica que o Núcleo visa facilitar o acesso à serviços jurídicos. “Nosso objetivo é garantir que a população tenha acesso a diversos serviços, seja orientando o público acerca dos seus direitos e o que fazer para efetivá-los, fazendo acordos ou entrando com ações no Poder Judiciário”, pontua.
Para este ano, o Núcleo de Práticas Jurídicas da Unifametro já está agendando atendimentos, que ocorrem durante a semana ou aos sábados. Para mais informações, os interessados devem entrar em contato pelo telefone (85) 3206-6422 (no turno da tarde) ou comparecer ao NPJ, localizado na Rua Conselheiro Estelita, 515, em Jacarecanga.
Sobre o curso de Direito da Unifametro - Reconhecido com nota 4 pelo Ministério da Educação (com nota entre 1 a 5), o curso de Direito da Unifametro proporciona uma sólida formação generalista e humanística, desenvolvendo competências e habilidades indispensáveis à adequada compreensão do fenômeno jurídico e das transformações sociais. O curso oferece ao aluno estrutura curricular moderna, atendendo as diretrizes curriculares nacionais e as exigências da interdisciplinaridade, contemplando disciplinas teóricas, estágio de prática jurídica, atividades complementares e trabalho monográfico obrigatório. Para mais informações, acesse: https://seja.unifametro.edu.br/.
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RH - Mesmo com a crise ocasionada pelo Coronavírus, o mercado de trabalho está otimista para 2021 e algumas profissões devem estar em alta durante o ano. Uma delas é o Gestor (a) de Recursos Humanos (RH), cuja profissão tem como finalidade selecionar, gerir e nortear colaboradores na direção dos objetivos da empresa, além de administrar as potencialidades de processos organizacionais.
O Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos é ofertado pelo Unifametro, reconhecido com nota 4 no MEC (escala de 1 a 5), o melhor do Estado. Como diferenciais, a graduação oferta certificações parciais de qualificação profissional que permitem ao aluno comprovar ao mercado o conhecimento já adquirido no final de cada semestre; projetos de extensão como o “Elos Profissionais” e o “Laboratório de RH”, que estimulam a interação com o mercado e propiciam o desenvolvimento de práticas empreendedoras pelos alunos e conciliação entre teoria e prática em todos os semestres, possibilitando novas competências e habilidades ao estudante.
Como inovação no processo de ensino-aprendizagem, o curso tecnólogo em Gestão de RH conta com o “Projeto Competências”, em que o ensino acontece por meio de trilhas e módulos de aprendizagem. De acordo com a coordenadora do curso de Gestão de RH da Unifametro, professora Roberta Mable Mapurunga, durante os dois anos do curso, o aluno vivencia as práticas do mercado de trabalho, estando assim desenvolvendo competências técnicas e comportamentais. “Nós formamos profissionais aptos a atuarem de forma estratégica em todos os subsistemas que o RH oferta”, pontua a coordenadora.
Mercado de Trabalho - Além de planejar e gerenciar os subsistemas de pessoas nas organizações, ao final do curso, o tecnólogo em Gestão de RH formado pela Unifametro será capaz de: recrutar pessoas adequadas às necessidades atuais e futuras das organizações; planejar e gerenciar os programas de qualidade de vida do trabalho; executar programas de treinamento e desenvolvimento necessários; conhecer as leis trabalhistas e as obrigações decorrentes dos contratos individuais e dos instrumentos coletivos de trabalho; desenvolver estratégias que harmonizem as relações entre empresas, funcionários e sindicatos; e também poder atuar como Consultor de Recursos Humanos.
Sobre o Curso Gestão de Recursos Humanos - Com nota 4 no MEC (escala 1 a 5), o curso conta com carga horária de 1.600 horas/aula e duração de dois anos. Em Fortaleza, o curso é oferecido no campus Centro. Para informações sobre condições de ingresso, os interessados devem acessar https://seja.unifametro.edu.br/.

sexta-feira, janeiro 29

Especialista lista dicas para conseguir recolocação no Mercado de Trabalho


Realocar-se no Mercado de Trabalho muitas vezes pode ser bem difícil, principalmente se o profissional já está há muito tempo afastado da ocupação. É preciso estar atento às oportunidades e preparado para elas, a fim de conseguir a vaga que irá trazê-lo de volta à profissão.
Pensando nisso, a gerente executiva de seleção na MRH Gestão de Pessoas e Serviços, Valéria Mota, listou algumas dicas que irão facilitar um retorno às atividades profissionais.
Esteja sempre se qualificando - As empresas cada vez mais têm dificuldade em encontrar o perfil ideal e uma boa qualificação faz parte disso. Por isso, a primeira dica é se profissionalizar cada vez mais.
“O quanto mais você se qualificar, mais você se diferencia no mercado de trabalho. E isso vai desde o curso de inglês até uma pós-graduação. Com a agilidade e a dinamicidade do mundo atual, se você parar no tempo, estará concorrendo no Mercado de Trabalho em desvantagem”, pontua Valéria Mota.
Clareza de propósito - É preciso saber o que o profissional gosta de fazer e o caminho que deseja trilhar na carreira. Afinal, se a pessoa não sabe onde quer chegar, qualquer caminho se torna mais difícil.
É preciso saber em qual área da profissão se deseja aprofundar e quais metas a longo prazo. “Quando você tem essa clareza de propósito, você vai fazendo sua trilha de forma mais simples, porque você está empenhado em conseguir aquele objetivo e se qualificar para ele”, afirma Valéria Mota.
Networking: Usar LinkedIn - Networking é fundamental em qualquer área. Dessa forma, o profissional pode acionar a lista de contatos e selecionar pessoas chaves, que possam indicar vagas para o perfil dele. Uma das ferramentas para isso é o LinkedIn.
O LinkedIn é uma rede social feita exclusivamente para relações profissionais a fim de compartilhar as vivências no mercado de trabalho e até mesmo a indicação de vagas. É uma ótima forma de criar relacionamento com empresas e colegas de profissão.
- O LinkedIn hoje é uma ferramenta extremamente importante na recolocação. É uma vitrine profissional. Nessa vitrine, você inclui sua formação, experiência e seus objetivos. Você gera conteúdo e isso faz com que você seja visto no mercado. Quanto mais você aciona essa rede de relacionamento, mais fácil você vai se recolocar. Quem não é visto não é lembrado”, afirma Valéria Mota.
Currículo sempre atualizado - Ninguém sabe quando vai aparecer uma oportunidade, por isso é bom estar sempre com o currículo em dia. Entretanto, não se deve distribuí-lo indiscriminadamente. "É preciso ter a percepção necessária para saber quais vagas cabem ao profissional, assim acionando pessoas chaves que possam ajudá-lo", finaliza Valéria Mota.

domingo, setembro 6

Mercadinhos São Luiz adapta suas mais de 150 práticas de RH



A área de Recursos Humanos do Mercadinhos São Luiz conta com mais de 150 práticas voltadas ao colaborador. O desafio no período da pandemia foi conseguir manter todas elas, fazendo as devidas adaptações com os protocolos de segurança ou migrando para os formatos digitais. 
Um dos exemplos foi o evento 'Atendimento Único' que ocorre duas vezes por ano, reconhecendo o trabalho dos colaboradores que, de forma espontânea, recebem feedbacks positivos dos clientes por meio dos canais de atendimento. 
Desta vez, o encontro foi virtual reunindo 29 colaboradores homenageados, o diretor-presidente e o vice-presidente, Severino Ramalho Neto e Fernando Ramalho, além de outros gestores. 
“Enviamos uma carta assinada pelo presidente, e um bóton 'Eu sou Atendimento Único' para os homenageados, como forma de reconhecimento pelo trabalho feito com zelo, carinho e dedicação”, conta a diretora de Recursos Humanos (RH) do São Luiz,  Ana Paula Falcão. 
Um dos elogios foi enviado por uma cliente que destacou o período de isolamento social, que a fez buscar o serviço de delivery da loja da Oliveira Paiva. “Fui atendida pela colaboradora Erica Arruda da Silva. O motivo dessa mensagem é registrar a minha satisfação e alegria por ter recebido um atendimento diferenciado com qualidade, tempestividade e presteza da Erica. Portanto venho parabenizar a Erica e os Mercadinhos São Luiz por contar com uma profissional tão competente”, registrou a cliente.

Futricas Culturais