Com o objetivo de promover a inclusão social e profissional, além de reconhecer grandes talentos, a M. Dias Branco acaba de lançar o Programa 'Futuro que dá Gosto', destinado a adolescentes de 15 a 18 anos, acolhidos em orfanatos, para contratação como jovens aprendizes da Companhia. O projeto-piloto foi iniciado na unidade Eusébio, no Ceará, ao longo de 2024, com a contratação de sete jovens acolhidos pelo Lar Davis, que oferece suporte a crianças e adolescentes nos municípios de Eusébio e Aquiraz. Pelo 'Futuro que dá Gosto', esses jovens terão o apoio e a formação do Instituto Educação Portal (IEP), instituição do Terceiro Setor especializada em capacitar jovens em situação de vulnerabilidade social. Como funciona- Antes de ingressarem em suas áreas específicas – definidas com base no Índice de favorabilidade da Pesquisa de Clima Great Place to Work (GPTW) –, os jovens passarão por um ciclo de desenvolvimento (com carga de 55 horas), que abrange cursos de inclusão dig...