AFN: 03/08/16

terça-feira, março 8

A participação da mulher no mercado de trabalho cresce a cada ano. Segundo a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), em 2004 havia 12,5 milhões de trabalhadoras com carteira assinada, número que quase dobrou em 2014, quando chegou a 21,4 milhões, 43,25% do total. Percentualmente, essa diferença pode ser pequena. No entanto, um abismo se estabelece quando o assunto são os tipos de ocupação, os cargos e os salários.

As mulheres são maioria nas funções ainda consideradas femininas e que pagam menos. No trabalho doméstico, por exemplo, são seis milhões de trabalhadoras, 92% do total das pessoas que exercem essa profissão. E esse não é o único setor em que isso ocorre, conforme explica a coordenadora do Núcleo de Gênero do Ministério do Trabalho e Previdência Social, Rosane da Silva. “Vou citar um exemplo que todo mundo pode observar: a área da saúde. As mulheres são preferencialmente técnicas de enfermagem, pediatras, ginecologistas, dermatologistas. Dificilmente elas são cirurgiãs, chefes de equipe de um hospital”, exemplifica.

Quando conseguem quebrar essas barreiras e assumir cargos geralmente masculinos, as mulheres enfrentam dificuldades. É o caso da tenente-coronel, Sheila Sampaio, comandante do 1º Batalhão da Polícia Militar do Distrito Federal (BPMDF). Ela comanda 450 policiais e precisou provar que era capaz para ter respeito da equipe. “Hoje não tenho mais problemas de discriminação, mas quando assumi o batalhão esbarrei em algumas resistências por ser mulher”, conta.

Além do emprego

Fora do ambiente profissional também há barreiras que ainda precisam ser quebradas. A maioria das mulheres ainda acumula sozinha as tarefas de casa. Para Sheila Sampaio, conciliar casa e trabalho ainda é um dilema feminino. “Alcançar lugares de sucesso na carreira profissional é mais desgastante para a mulher. Não posso, por exemplo, deixar de lado minhas responsabilidades como mãe e dona de casa, mas também não quero deixar de ser a comandante que sou”, ressalta a tenente-coronel.

“As mulheres tendem a aceitar com maior frequência as funções cujas características são as jornadas em tempo parcial ou contratos temporários porque conseguem conciliar melhor o seu tempo entre o trabalho e os cuidados com sua família” analisa Rosane da Silva, que acrescenta: "O crescimento da presença da mulher no mercado de trabalho foi deterninante para sua autonomia econômica. Porém, é necessário termos políticas de Estado que estimulem a permanência no mercado de trabalho e que permitam avanços em setores mais qualificados, considerados não femininos".

Onde estão as mulheres

O trabalho feminino está concentrado em alguns setores, como o de serviços, comércio e indústria de transformação. O único setor em que as mulheres são maioria é o da Administração Pública. De 9,5 milhões de postos de trabalho, 5,5 milhões são de mulheres. Entre os setores produtivos considerados mais masculinos, se destaca o extrativista mineral. Em 2014, apenas 13% do total de 257,6 mil trabalhadores eram mulheres.

Discriminar mulheres é ilegal

Os empregadores precisam ficar atentos a qualquer prática que discrimine e limite o acesso ao emprego seja por sexo, raça ou cor, bem como considerar o sexo, idade, cor ou situação familiar como variável determinante para fins de remuneração e oportunidade de acessão profissional, conforme previsto na Lei 9.799/1999, a CLT.

O que está proibido:

· qualquer prática que discrimina e limita o acesso ao emprego ou sua permanência, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar ou idade;

· publicar ou fazer publicar anúncio de emprego no qual haja referência ao sexo, à idade, à cor ou situação familiar, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir;

· recusar emprego, promoção ou motivar a dispensa do trabalho em razão de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez, salvo quando a natureza da atividade seja notória e publicamente incompatível;

· considerar o sexo, a idade, a cor ou situação familiar como variável determinante para fins de remuneração, formação profissional e oportunidades de ascensão profissional; (usado para diminuir o salário, excluir de cursos profissionalizantes ou subir na carreira profissional);

· exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação de esterilidade ou gravidez, na admissão ou permanência no emprego;

· impedir o acesso ou adotar critérios subjetivos para deferimento de inscrição ou aprovação em concursos, em empresas privadas, em razão de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez;

· proceder o empregador ou preposto a revistas íntimas nas empregadas ou funcionárias.

RioMar Kennedy

Audiência Pública debate desapropriação no Bairro Presidente Kennedy no entorno do shopping Rio Mar Kennedy amanhã, às sete da noite, no Colégio Faria Lima, Rua Virgílio Brígido, 790.
O evento é aberto para Imprensa.
A audiência é uma proposta do vereador Ronivaldo Maia (PT) e vai debater a situação dos moradores dos imóveis que serão afetados pela desapropriação proposta pelo Decreto 13.643, de 17 de agosto de 2015.

MST x Camilo

Terminou em pancadaria a tentativa de ocupação do Palácio da Abolição, sede do Governo do Ceará, em Fortaleza, hoje pela manhã.
Integrantes do Movimento Sem Terra (MST) tentaram ocupar o gabinete do governador Camilo Santana (PT), mas foram barrados pela guarda palaciana, que utilizou bombas de efeito moral, gás pimenta e cassetete.
O grupo do MST era formado em sua maioria por mulheres.
O MST registrou a ação da guarda palaciana em vídeo.
Nele se vê que os policiais não pouparam nem as mulheres, que comemoraram seu dia.
Policiais militares chegaram a xingar as manifestantes que tiveram duas senhoras que precisaram receber atendimento médico.
Uma idosa e uma grávida receberam socorros.
A grávida teve que ser levado a um posto de saúde, enquanto a idosa recebeu os primeiros socorros de médicos do MST, que estavam na manifestação.
O secretário especial de Acolhimento aos Movimentos, vereador Acrísio Sena (PT) lamentou o fato:
"Foi um incidente lamentável. Nosso governo petista não recomenda repressão, mas o que acabou acontecendo foi um choque provocado pelo atrito de forças.
A líder da manifestação, Irineuda Lopes, destacou que "a ocupação seria pacífica. Não aprovamos depredação, mas fomos impedidas violentamente de fazer o ocupação, mesmo com a garantia que temos de preservar o patrimônio público, que somos todos nós quem pagamos".
Camilo Santana após a tentativa frustrado de ocupação do MST, recebeu um grupo de seis integrantes do Sem Terra que apresentaram uma extensa pauta de reivindicação.
Destaque para escola e estrutura para os assentamentos.

Cine SP

A SP Combustíveis e a Associação Cultural Cine Ceará realizam, ao longo deste mês, a quarta edição do Cine Itinerante SP, que tem como objetivo levar cinema à comunidade. O projeto exibirá o filme “Tudo que aprendemos juntos”, em escolas de Fortaleza, Beberibe, Aquiraz e Chorozinho, além de uma sessão no Instituto Penal Feminino Desembargadora Auri Moura Costa. A primeira exibição será nesta quinta (10), às 19h, na Escola Municipal Francisco Domingos da Silva, no Bairro Moura Brasil.

Criado em 2012, o Cine itinerante SP já “passeou” por diferentes bairros de Fortaleza, várias instituições sociais e, desde 2015, é realizado em escolas públicas e no presídio feminino de Fortaleza. Este ano, segue também para os municípios de Aquiraz, Beberibe e Chorozinho. Para o diretor da Relevante, agência coordenadora do Cine Itinerante SP, Aldonso Palácio Neto, a novidade marca uma nova fase do projeto. “Vamos iniciar nessas três cidades, mas a expectativa é de tornar a SP Combustíveis ainda mais presente no interior do Estado, seja com produtos ou com projetos culturais”, antecipa.

De acordo com Wolney Oliveira, diretor do Cine Ceará e idealizador do projeto, o Cine Itinerante SP é uma ferramenta importante para democratizar a sétima arte. “Precisamos disseminar o cinema, mostrar que não há barreiras sociais, nem culturais, tampouco geográficas para apreciar um bom filme”, avalia.

O FILME

“Tudo o que aprendemos juntos” conta a história de Laerte, um talentoso violinista interpretado por Lázaro Ramos, que após frustradas tentativas de integrar a Osesp se vê obrigado a dar aulas de música para uma turma de adolescentes em uma comunidade carente de São Paulo. Entre os jovens alunos se destacam Samuel e VR, grandes amigos que trilham caminhos opostos. O filme é inspirado na peça ‘Acorda Brasil’ escrita por Antonio Ermírio de Moraes a partir da experiência do Instituto Baccarelli, projeto que oferece formação musical e artística para jovens da comunidade de Heliópolis.

Trailler: https://www.youtube.com/watch?v=_QjNDBisf74

SP Combustíveis

A SP Combustíveis foi criada em 1996 e é hoje uma das dez maiores distribuidoras do país, presente em todas as regiões brasileiras. Focada na qualidade e em soluções inovadoras, é uma empresa que cresceu rápido e é reconhecida pelo seu padrão. Possui um dos monitoramentos mais modernos de rastreamento do País e oferece controle de qualidade no abastecimento por meio do “SP Controle”.

Além do Cine Itinerante SP, a empresa patrocina projetos culturais e também foi pioneira ao adotar o Jardim Japonês, na Avenida Beira Mar.

Serviço:

Cine Itinerante SP na Escola Municipal Francisco Domingos da Silva

Data: 10 de março (quinta)

Horário: 19h

Endereço: Av. Presidente Castelo Branco, 4707 Moura Brasil - Fortaleza-CE

Encontro do Futebol na CMFor

Pedro ChavesTerça-feira, 8 de março de 2016

"FUTEBOL DE BASE!" FOI O ASSUNTO NO 1º ENCONTRO PEDAGÓGIGO DE FUTEBOL EM FORTALEZA

Na noite desta segunda-feira (7), no auditório da Câmara de Vereadores de Fortaleza, foi realizado o I Encontro Pedagógico de Futebol. Organizado pelo amigo Professor Neto e SINTRAFUCE, colocou em pauta assuntos de suma importância para o engrandecimento do futebol de base em nosso estado. O Vice-presidente da Federação Cearense de Futebol, Eudes Bringel, iniciou a fala, onde frisou o comprometimento que a federação tem com as categorias de base. Não vou longe, nos últimos anos os campeonatos chancelados pela FCF vêm em uma crescente. Hoje equipes como o Itapipoca, Juazeiro e Aliança, com sedes no interior, vem fazendo parcerias com instituições da capital com a finalidade de disputar o cearense de base. Não para por aí, a FCF vem de forma constante, ajudando projetos sociais em nossa capital.

Eudes Bringel

Os palestrantes deram uma verdadeira aula de conhecimento no assunto, Mestre Kim, com aquela sua maneira de trazer dados e fontes, é um estudioso em futebol, quer conhecimento atualizado, cola no Kim. Com certeza quem prestou atenção na fala, hoje estará pesquisando o assunto para se atualizar.

Mestre Kim

Outro passou dicas valiosas foi o nobre Luciano Reis, atualmente Coordenado de Base no Fortaleza Esporte Clube. Luciano tem uma vasta experiência no futebol internacional, e quando relata sua trajetória é para impor respeito. De uma simplicidade ímpar, Luciano em resposta à pergunta, o que era levada em consideração na hora de uma avaliação (peneirada) de um garoto, o mesmo respondeu, “O talento, o dia certo, hora certa! Mais o importante é o talento para o futebol”, completou Luciano Reis.

Luciano Reis e Pedro Chaves

Quem esteve presente ao evento foi o ex-seleção brasileira, Careca. O mesmo levou um pouco de sua experiência do trabalho na base, até porque, hoje Careca é Coordenador de Base do Cruzeiro/MG. Careca ainda ficará em nossa capital até o próximo dia 12, onde fará a avaliação exclusiva na base da equipe do Estação Antônio Bezerra, representando a equipe do Cruzeiro/MG. O ainda contou com a presença do Vereador Salmito, Presidente da Câmara de Vereadores, e com várias autoridades ligadas ao futebol.

Ver. Salmito

Gostaria de agradecer o convite da organização, e principalmente aos amigos que acompanham o meu trabalho no Blog canal da Bola. Fiquei extremamente feliz, pela quantidade de treinadores, projetos, e profissionais em geral que estavam presentes e que me parabenizaram, muito feliz de verdade!

Chega a Fortaleza

Já pensou a criança não apenas jogar os games, mas saber como é feito e construir seus próprios jogos? Essa é a proposta do SuperGeeks, que abre sua primeira escola em Fortaleza nesta sexta-feira (11) - ensinar jovens de 7 a 16 anos as linguagens de programação. O empreendimento funcionará na Rua Maria Tomásia, 1371, Aldeota.

Como o público jovem, a metodologia é formatada para tornar as aulas mais atrativas, dessa forma, a SuperGeeks utiliza um procedimento chamado game learning – onde os alunos aprendem a programar jogando, porém, de forma não convencional. Os controles dos videogames são substituídos por uma série de comandos que devem ser executados pelo teclado do computador, já aproximando o usuário do código que decifra aquele comando.

Ao se matricular, o aluno passa por uma “aula teste” no qual é detectado no nível em que o aluno se encontra para assim, ser dividida a turma, não por idade, mas por níveis de conhecimento para que os alunos tenham uma maior interação, em turmas de no mínimo sete e no máximo doze alunos.

O método SuperGeeks possui dez fases e ensina desde os conceitos mais básicos de programação até a elaboração de games em 3D e aplicativos para dispositivos móveis. No decorrer do curso, com uma aula semanal, os alunos também aprenderão robótica. Outro conceito importante passado para a meninada é o de empreendedorismo. Com o passar das fases, eles terão contato com conceitos de marketing, vendas, Direito, contábil, RH, Canvas, entre outros conceitos extremamente importantes para qualquer empreendedor e futuro empresário.

“Apesar de parecerem assuntos densos para pessoas tão jovens, tudo é passado de forma bastante divertida. A crianças criam os jogos, os personagens tudo de forma lúdica e com troca de experiências com o instrutor e com os demais alunos. Dessa forma, o método utilizado aguça outras competências como o raciocínio lógico; foco e concentração; espírito colaborativo e resolução de problemas”, explica Marco Giroto, dono da franquia, que já possui mais de 20 unidades no Brasil.

Para demonstrar ao público o seu diferencial, A SuperGeeks Fortaleza fará aulas demonstrativas nos dias 11 e 12 de março, para agendar e/ou obter mais informações basta acessar o site: http://fortaleza.supergeeks.com.br/

Dia da Mulher: mensagens de Tasso RC e Bernadete

Tasso Jereissati

7 h

Hoje comemoramos o Dia Internacional da Mulher. Meu carinho, respeito e admiração à todas as mulheres do Brasil, em especial as do meu Ceará

Roberto Cláudio

2 h

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DIA INTERNACIONAL DA MULHER
É incrível a capacidade de força, coragem e superação das mulheres. Elas merecem as nossas felicitações todos os dias mas hoje, em especial, é dia de celebrar em agradecimento à tanto carinho, tanto cuidado e amor que cada mulher leva consigo.
Quero, em nome da Carol e da minha mãe, Maria das Graças, homenagear todas mulheres da nossa cidade, que nos dão lições diárias de responsabilidade, respeito e proteção.
Feliz dia da mulher!