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Mostrando postagens com o rótulo Solar Coca-Cola

Dia Mundial da Água

Dia Mundial da Água (22/3): Solar Coca-Cola investe mais de R$ 70 milhões em gestão eficaz de Recursos Hídricos. Na indústria de bebidas, onde a água é a principal matéria-prima, uma gestão adequada desse recurso é fundamental para assegurar a eficiência hídrica do processo e, sobretudo, preservar esse bem vital para a humanidade. Abraçando essa responsabilidade, a Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil com atuação em 70% do território nacional (regiões Norte e Nordeste, Mato Grosso e parte de Tocantins e Goiás), adota uma gestão estratégica dos recursos hídricos, considerando a água como um de seus principais ativos. Somente no último ano, a empresa investiu mais de R$ 70 milhões em modernizações fabris para redução do consumo hídrico. No Ceará, a empresa realizou a expansão da segunda etapa de modernização da Estação de Tratamento de Água de Maracanaú-Ceará, resultando em 6% de redução no consumo na unidade. Para além dos muros das fábricas, a Solar aposta em impa...

Solar Coca-Cola lança desafios de Inovação

A Solar Coca-Cola, uma das maiores empresas de bens de consumo do país, anuncia o lançamento da 3ª edição do Supernova, programa de Inovação Aberta que convida Startups de todo o país a apresentar soluções para desafios estratégicos da companhia. As inscrições para a edição deste ano seguem até sexta-feira (7/2/2025), e os desafios incluem temas como automação de indicadores, uso de inteligência artificial para redução de perdas, otimização de processos logísticos e gestão de fornecedores. Ricardo Rufino, especialista de Inovação Corporativa da Solar Coca-Cola, destaca que o Supernova 3 é uma oportunidade para Startups se conectarem com uma das maiores empresas do setor de bens de consumo do país. - Estamos em busca de soluções que possam transformar nossa operação e gerar valor para nossos colaboradores e clientes. O programa tem sido uma plataforma de inovação relevante e queremos ampliar o impacto dessa jornada", afirma. Na última edição, o projeto apresentou resultados signifi...

Almoço da AJE Fortaleza

A Associação dos Jovens Empresários de Fortaleza (AJE Fortaleza) promoveu um almoço empresarial nesta quarta-feira (3/7/2024), no Ideal Clube. O evento contou com a participação especial da Solar Coca-Cola, representada pelo seu CEO, André Salles, e reuniu diversos associados em um momento de troca de ideias e fortalecimento de laços. O almoço empresarial reforça a missão da AJE Fortaleza de ser um ponto de encontro para ideias inovadoras e iniciativas que impulsionam o desenvolvimento econômico local. Com a presença de líderes empresariais influentes e a participação ativa dos associados, a Associação segue promovendo eventos que inspiram e capacitam a nova geração de empreendedores.   - Eventos como este são fundamentais para o crescimento e fortalecimento da nossa comunidade empresarial. A troca de experiências, o networking e a possibilidade de ouvir diretamente de líderes de grandes empresas, como a Solar Coca-Cola, são oportunidades valiosas para todos nós", afirma Lucas...

Solar Coca-Cola oferta 27 vagas de emprego exclusivas para mulheres no Ceará

Visando ampliar o ingresso de profissionais mulheres na Indústria de Bebidas, a Solar Coca-Cola, segunda maior engarrafadora do Sistema Coca-Cola no Brasil, inscreve para 27 vagas de emprego exclusivas para mulheres no Ceará.  A iniciativa faz parte do movimento #EuIncluo, desenvolvido pela companhia para aumentar o protagonismo feminino em todo o seu território de atuação em dez Estados: Ceará. Piauí. Maranhão. Rio Grande do Norte. Paraíba. Pernambuco. Alagoas. Sergipe. Bahia. Mato Grosso. As oportunidades são voltadas para cargos como: Auxiliar de Entrega. Auxiliar de Expedição. Auxiliar de Produção. Motorista de Entrega. Promotor de Vendas. Para conferir mais informações sobre as vagas, qualificações necessárias para cada função e se candidatar, as interessadas devem acessar o link: https://solarcocacola.gupy.io/ A Solar Coca-Cola tem desenvolvido ações que visam estimular e ampliar a diversidade de gênero dentro do seu quadro de colaboradores. Para isso, a companhia tem disponi...