Unifametro lista dicas de como aproveitar as férias para se desenvolver profissionalmente

 Um dos momentos mais aguardados durante um ano de trabalho ou semestres letivos, as férias são, sem dúvidas, o momento ideal para descansar, uma vez que as energias precisam ser repostas. Entretanto, é fundamental que tanto os adolescentes como os adultos saibam que essa fase também pode ser uma enorme oportunidade para a realização do aprimoramento e desenvolvimento de habilidades profissionais.

Para quem deseja ascender na carreira, por meio de uma nova posição no Mercado de Trabalho, seja transição, recolocação ou primeiro emprego, as férias podem ser muito úteis. Apesar delas servirem como um escape para uma descanso da rotina exaustiva, não se deve aproveitá-las para interromper bruscamente a produtividade, por exemplo. 

Diante desse contexto, a psicóloga Marta Brandão, analista de carreiras da Unifametro, listou dicas de como aproveitar esse momento para se destacar e conquistar a vaga almejada:

1. Desenvolva o autoconhecimento;
2. Organização e planejamento;
3. Atualize seu currículo e redes sociais profissionais;
4. Capacite-se sempre;
5. Networking: ative e fortaleça a sua rede de contatos;
6. Desenvolva softs skills;
7. Realize um trabalho voluntário;
8. Cuide de si mesmo;
9. Prepare-se para a entrevista.

- Por isso, é importante não perder o ritmo, uma vez que cada oportunidade de absorver conhecimento deve ser feita de maneira única. Logo, se você mantém o ritmo de estudos e aperfeiçoamento nas férias, isso torna um diferencial perante aos demais, uma vez que atualizar-se constantemente, aprender a se organizar melhor, desenvolver sua curiosidade e ser uma pessoa atualizada é algo essencial”, finaliza Marta Brandão, analista de carreiras da Unifametro.

Sobre a Unifametro Carreiras - Área da Unifametro voltada para apoiar alunos e egressos em seu desenvolvimento de carreira e empregabilidade, a Unifametro Carreiras tem como principais Serviços: divulgação de oportunidades de estágio, efetivas e trainee; eventos e atividades de capacitação profissional e aproximação com o mercado de trabalho; consultoria de carreira; parceria com empresas; e Gestão do Estágio extracurricular.